Kaizen - Sürekli İyileştirme

Kaizen firma içinde sürekli iyileştirme çalışmaları yapmanın en uygun yoludur. Kaizen çalımalarının firma kültürü haline gelmesi ile tüm çalışanlar ortak hedefe doğru birlikte çalışma ve başarılı olma olanağı kazanırlar. Pek çok firma kaizen çalışmaları yardımı ile büyük oranlarda maliyet azalmaları sağlamışlardır.

Unutulmaması gereken en önemli konu kaizen çalışmaları sonrasında açığa çıkacak personelin kaizen ofisine alınıarak iyileştire çalışmalarına katkıda bulunmalarının sağlanmasıdır. Böylece firma çalışanları arasında güven ortamı sağalacağından katkıda bulunma isteği artmaktadır. Aksi durumda kaizen çalışmalar ile elde edilecek performans her zaman engellenmeye çalışılmaktadır.

 

Giderek daha çok firma OEE ölçüm yöntemini kullanmaya başladı. Bu yöntem daha doğru bir yöntemdir. OEE'yi açıklayan Ümit Sayının yazısını okumak için Kazien bölümüne gidebilirsiniz. Burada ayrıca değinmeyeceğiz.

OEE ile verimlilik doğru ölçülmesine rağmen kendiliğinden iyileştirilmez. OEE raporlama sonucu ortaya çıkarmakla insanların bir miktar kendilerine çeki düzen vermesini sağlamakla beraber yine de 85% üzerine çıkmak için daha fazlasını yapmak gereklidir. Sorunların ana kaynağına inerek çözümler bulmanız ve uygulamalar yapmanız gerekecektir.

Şimdi adım adım bunları nasıl uygulayacağınızı görelim.

 

Site Bilgileri

Kullanıcılar
5555
Makaleler
328
Makale Görünüm Sayısı
1163092

Kimler sitede

46 ziyaretçi ve 0 üye çevrimiçi